Job

Nextplora è un istituto in continua crescita e pronto ad affrontare il cambiamento della nostra professione di ricercatori.
Cerchiamo giovani nuovi talenti da inserire ed avviare ad una professione di alto profilo tecnico e scientifico, ma in un contesto di assoluta innovazione per il nostro mercato.

Il nostro candidato ideale deve possedere alcuni requisiti di base, oltre a quelli di specializzazione richiesta per la specifica posizione, che prevedono:

  • fortissima attrazione e innata curiosità per l’evoluzione delle innovazioni sociali, scientifiche e tecnologiche;
  • spiccata confidenza nell’uso di servizi Internet e mobile per la conoscenza, apprendimento, informazione, comunicazione, e uso di servizi personali;
  • apertura incondizionata alle relazioni umane e l’ascolto degli altri;
  • attitudine ad innovare creativamente, sperimentare nuove strade, affrontare nuove prove, e mettersi in discussione per migliorare;
  • ricorso naturale e fluente alla lingua inglese, sviluppata nei propri studi e di tipo tecnico.

Se hai messo un “flag” su ognuno dei requisiti appena descritti, passiamo ai profili specializzati che stiamo cercando:


Sales Executive – Posizioni aperte n. 1

La persona è responsabile di contribuire allo sviluppo di fatturato della Società tramite l’acquisizione di nuovi clienti e ordini di lavoro. Riporta al Direttore Commerciale.

I compiti e responsabilità previsti sono:

  • Identificazione di potenziali clienti, anche grazie all’ausilio di strumenti informativi e di marketing messi a disposizione
  • Contatto e presa di appuntamento con le aziende
  • Valutazione dei bisogni dell’azienda prospect e definizione della proposta di valore
  • Formalizzazione dell’incarico
  • Trasferimento degli obiettivi al team incaricato di produrre il progetto
  • Verifica della soddisfazione del nuovo cliente al termine del lavoro
  • Gestione della relazione commerciale con il nuovo cliente e verifica degli ulteriori bisogni e opportunità commerciali

    Sono richiesti:

  • Forte motivazione al risultato
  • Spiccata attitudine nel contatto e nella relazione
  • Vocazione all’ascolto
  • Capacità di strutturare e organizzare la propria attività per priorità e task
  • Attitudine positiva e apertura nel confronto del nuovo
  • Autenticità nell’atteggiamento
  • Proattività con se stesso

    La tipologia di mercati che sono oggetto dell’attività di sviluppo commerciale sono quelli dei prodotti, beni e servizi rivolti al consumatore finale.

    Il Sales Executive ha il compito di stabilire relazioni commerciali all’interno delle aziende prospect con Responsabili Commerciali, Responsabili Marketing, Responsabili della Comunicazione, della Pubblicità e dell’acquisto dei Media, e delle strategie e attività Digital.

    I candidati ricercati sono giovani, preferibilmente che hanno già avuto modo di effettuare qualche esperienza di orientamento post-universitario nei settori del marketing, della pubblicità, della comunicazione, dei media e del digital marketing.
    Gradita una buona conoscenza della lingua inglese, e di una seconda lingua.
    Sono graditi i candidati provenienti da un’istruzione universitaria di carattere economico, scientifico della comunicazione, anche se le caratteristiche individuali e le precedenti esperienze lavorative sono preminenti sulla formazione accademica.

    L’inquadramento prevede:

  • Assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione fissa
  • Retribuzione variabile elevata e sfidante basata su obiettivi di fatturato
  • Strumenti di comunicazione e di produzione
  • Periodo di induction sui contenuti dell’offerta
  • Formazione dedicata sulle tecniche di vendita strategica e tattica

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    Senior Market Researcher – Brand & Media Intelligence – Posizioni 1

    Il candidato opererà per la gestione di progetti di ricerca e insight dell’area Brand & Media Intelligence  riportando al responsabile della divisione.L’area di lavoro riguarda la misurazione degli effetti della pubblicità e dei media classici e digitali.

    Le responsabilità sono :

    • Recepimento dei bisogni del cliente e definizione degli obiettivi del progetto
    • Progettazione, stesura e controllo del questionario
    • Gestione della fase di programmazione del questionario, sampling e field con il reparto operation
    • Definizione del piano analisi
    • Analisi dei dati e impostazione e predisposizione del report di presentazione
    • Individuazione degli insight della ricerca e della fase di restituzione al cliente
    • Collaborazione a tavoli di sviluppo per la definizione delle nuove offerte dell’agenzia per l’analisi del valore della pubblicità e dei media, riguardanti anche le aree del programmatic, social e mobile advertising.

    È richiesto un background quantitativo e una confidenza con la statistica. È gradita un’esperienza nelle analisi del valore e degli effetti dei media e della pubblicità, in particolare digitali.
    Il candidato ha una spiccata attitudine all’ascolto dei bisogni del cliente sia esterno che interno, con doti  relazionali, sicurezza, e apertura e interesse negli altri.

    Esprime una conoscenza, curiosità e apertura alle dinamiche del mercato digitale e del mondo della tecnologia in generale, inclusa l’area di servizi e applicazioni social, attraverso esperienze sia personali che professionali.

    Conosce l’inglese molto bene, gradita eventualmente una seconda lingua come il francese o il tedesco.

    Istruzione accademica elevata in economia, sociologia, filosofia, statistica e psicologia.

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    Data Scientist – Posizioni 2

    Il candidato opererà per l’estrazione di conoscenza dai dati organici di proprietà dell’agenzia e delle aziende clienti. La finalità della sua attività sarà quella di sviluppare nuovi approcci e modelli di qualificazione e monetizzazione dell’informazione relativa ai dati raccolti dall’agenzia in modalità strutturata e testuale, e stabilire connessioni e processi di comunicazione con data base esterni.

    Le responsabilità sono :

    • Interpretare e tradurre in soluzioni di analisi le esigenze dei reparti di ricerca
    • Definire e scrivere modelli di analisi
    • Fornire indirizzo e supporto all’interpretazione dei risultati di analisi
    • Identificare e selezionare soluzioni e partner tecnologici utili alla realizzazione di task complessi
    • Partecipare e contribuire a tavoli di sviluppo dell’agenzia per la nascita di nuovi prodotti

    È richiesta un’istruzione di alto livello nelle discipline della matematica, statistica, informatica, ingegneria, meglio se a seguito del conseguimento di un master o attività di carattere scientifico e accademico.
    Le competenze tecniche e informatiche richieste prevedono la conoscenza di R e SAS, Python, Java, Perl, C++, Hadoop, AmazonS3, SQL DB, e un’abilità a lavorare su dati non strutturati.

    Esprime una curiosità intellettuale, una sensibilità e comprensione delle pratiche di ricerca di mercato e della pubblicità digitale, e più in generale del marketing. Il candidato ha anche buone doti di comunicazione e relazionali che gli consentono di interfacciarsi e tradurre/restituire soluzioni le richieste non tecniche e i bisogni dei colleghi.

    Conosce l’inglese molto bene.

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    Junior Market Researcher – Posizioni 1

    Il candidato opererà per la gestione di progetti di ricerca e insight riportando al Senior Media Researcher.

    Le responsabilità sono :

    • Progettazione, stesura del questionario
    • Gestione della fase di programmazione del questionario, sampling e field con il reparto operation
    • Definizione del piano analisi
    • Analisi dei dati e impostazione e predisposizione del report di presentazione

    È richiesto un background quantitativo e una confidenza con la statistica.
    Il candidato ha spiccate doti relazionali, sicurezza, e apertura e interesse negli altri.

    Esprime una conoscenza, curiosità e apertura alle dinamiche del mercato digitale e del mondo della tecnologia in generale, inclusa l’area di servizi e applicazioni social, attraverso esperienze sia personali che professionali.

    Conosce l’inglese molto bene, gradita eventualmente una seconda lingua come il francese o il tedesco.

    Istruzione accademica elevata in economia, sociologia, filosofia, statistica e psicologia.

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    Stage ricerche di mercato

    Marketing e comunicazione

    Attività da svolgere: Nel gruppo di lavoro che si occupa delle ricerche di mercato nell’area marketing, cerchiamo un Researcher Assistant. Il/la candidato/a si occuperà di supportare l’implementazione e la gestione di indagini qualitative e quantitative: stesura del questionario di ricerca, gestione e monitoraggio del field, analisi dei dati, stesura del documento di ricerca. Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia, precisione, capacità di analisi e lettura dei dati, buone doti organizzative e comunicative, flessibilità e una propensione a lavorare con precisione ed attenzione.

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